2022-140 |
노무관련 |
촉탁의 채용관련 문의 |
이창승 |
2022-03-30 |
2022-04-05 |
전체 |
자문완료 |
2022-139 |
노무관련 |
코로나로 인해 교대근무자가 출퇴근을 하지 않고 코호트격리를 하게 되었을 경우 |
미할당 |
2022-03-29 |
미정 |
전체 |
자문취소 |
2022-138 |
시설운영 |
장애인거주시설의 소규모화 명목의 시설분할에 대한 기능보강사업 문의 |
김동두 |
2022-03-29 |
2022-03-30 |
전체 |
자문취소 |
2022-137 |
노무관련 |
시간외근무 신청시 주12시간에 관하여 |
이창승 |
2022-03-29 |
2022-03-29 |
전체 |
자문완료 |
2022-135 |
노무관련 |
공가 사용 시 주휴발생 여부 |
이창승 |
2022-03-28 |
2022-03-29 |
전체 |
자문완료 |
2022-133 |
노무관련 |
직원 경력 인정 관련 |
김동두 |
2022-03-25 |
2022-03-29 |
전체 |
자문취소 |
2022-132 |
노무관련 |
5월1일 근로자의 날 출근 |
이창승 |
2022-03-24 |
2022-03-29 |
전체 |
자문완료 |
2022-129 |
시설운영 |
의약품비로 할수 있는 일들이 궁금합니다. |
김동두 |
2022-03-23 |
2022-03-29 |
전체 |
자문취소 |
2022-126 |
노무관련 |
코로나 확진시 공가 신청일은? |
이창승 |
2022-03-21 |
2022-03-22 |
전체 |
자문완료 |
2022-124 |
노무관련 |
공휴일에 야간 근무하면 휴일근로1.5배, 야간근로0.5를 합산하여 지급해야하나요? |
이창승 |
2022-03-18 |
2022-03-22 |
전체 |
자문완료 |
2022-122 |
시설운영 |
사회복지법인 회계처리(복식부기) 방식에 대한 문의입니다. |
양성은 |
2022-03-17 |
2022-04-21 |
전체 |
자문완료 |
2022-119 |
법률관련 |
복식부기 적용을 해야 하는지 궁금합니다. |
양성은 |
2022-03-16 |
2022-04-21 |
전체 |
자문완료 |
2022-116 |
노무관련 |
특별연장근로합의서 |
이창승 |
2022-03-15 |
2022-03-15 |
전체 |
자문완료 |
2022-114 |
노무관련 |
장기근속 특별휴가 사용 문의 |
이창승 |
2022-03-15 |
2022-03-15 |
전체 |
자문취소 |
2022-112 |
시설운영 |
60세 초과 종사자에 대한 인건비 보조금지원에 대하여 |
김동두 |
2022-03-10 |
2022-03-29 |
전체 |
자문완료 |
2022-111 |
시설운영 |
장애인거주시설 관리운영비 지원 대상 지침해석요청(일상생활용품비) |
김동두 |
2022-03-10 |
2022-03-21 |
전체 |
자문완료 |
2022-110 |
노무관련 |
종사자와 합의하여 일정기간 탄력근무제 가능? |
미할당 |
2022-03-10 |
미정 |
전체 |
자문취소 |
2022-109 |
노무관련 |
촉탁의 대체 인력 채용 후 근로조건 조정에 대한 문의 |
이창승 |
2022-03-10 |
2022-03-15 |
전체 |
자문완료 |
2022-108 |
노무관련 |
1. 야간근무 후 연장근로 2. 휴일 시간외근로 시 휴게시간 부여 |
이창승 |
2022-03-09 |
2022-03-15 |
전체 |
자문완료 |
2022-105 |
노무관련 |
일반직 근무자가 교대직 근무자의 야간근무를 대신할 경우 |
이창승 |
2022-03-07 |
2022-03-15 |
전체 |
자문완료 |